Personalwesen | Arla Foods
Unternehmensbereich

Personalwesen

Personalberater/in (HR Consultant)

Aufgabengebiet: Erstellung von Plänen nach Zielvorgaben zur effizienten Unterstützung in- und externer Kunden. Sie/Er beteiligt sich an der Entwicklung und Einführung von Personalprozessen, Richtlinien und Arbeitsabläufen.

HR-Business-Partner/in (HR Business Partner)

Aufgabengebiet: Unterstützung von internen Kunden zwecks organisatorischer Verbesserungen gemäß den strategischen Anforderungen.

Personalsachbearbeiter/in (HR Assistant)

Aufgabengebiet: Durchführung von Verwaltungsaufgaben zur Gewährleistung von Effizienz und Effektivität. Beratung interner Kunden in allen Personalfragen.